- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Pražská 707, Benátky nad Jizerou
Prvotní kontakt:
tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , Po – Pá 6.00 – 14.00 h
e-mail přes ,
Náplň práce: zajištění bezporuchového a bezpečného chodu elektrických zařízení, vykonávání preventivní údržby elektrických zařízení, diagnostika a úprava programu řídícího systému strojů, diagnostika a opravy elektroniky a automatizace výrobních línek, programování robotů ABB a KUKA
Požadavky: Vyučení a praxe v oboru elektro 3 roky, platná vyhláška číslo 50, znalost PLC Simatic Step 7, TiaPortal (KUKA, ABB výhodou), základní znalost principů automatizace, řidičský průkaz skupiny B, ochota pracovat
Možnost prodloužení smlouvy!
Zaměstnanecké výhody:
Stravovací paušál, 5 týdnů dovolené, 13%ní měsíční výkonnostní bonus

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.