- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Pražská 707, Benátky nad Jizerou
Prvotní kontakt:
tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , Po – Pá 6.00 – 14.00 h
e-mail přes ,
Náplň práce: zajištění bezporuchového a bezpečného chodu elektrických zařízení, vykonávání preventivní údržby elektrických zařízení, diagnostika a úprava programu řídícího systému strojů, diagnostika a opravy elektroniky a automatizace výrobních línek, programování robotů ABB a KUKA
Požadavky: Vyučení a praxe v oboru elektro 3 roky, platná vyhláška číslo 50, znalost PLC Simatic Step 7, TiaPortal (KUKA, ABB výhodou), základní znalost principů automatizace, řidičský průkaz skupiny B, ochota pracovat
Možnost prodloužení smlouvy!
Zaměstnanecké výhody:
Stravovací paušál, 5 týdnů dovolené, 13%ní měsíční výkonnostní bonus
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?