- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
REsolar = smysluplná práce v udržitelnosti. Panely v pohybu. Díky Tobě!
Chceš dělat práci, která má reálný dopad? U nás pomáháme dostat vysloužilé solární panely tam, kde dostanou druhou šanci. A právě teď hledáme někoho, kdo pomůže udržet celý logistický proces v pohybu a pod kontrolou.
Tahle role je náš interní dispečink – místo, kde se rozhoduje, kam co pojede a kdy.
• koordinace svozů solárních panelů od klientů
• plánování přeprav a komunikace s dopravci a zpracovateli
• práce s objednávkami a jejich organizace od A do Z
• administrace a kontrola podkladů (dodací listy, fakturace)
• příprava odpadové evidence, hlášení pro státní orgány
• spolupráce s interním týmem
• práce v systémech Vario, CRM Raynet (objednávky, evidence, reporting)
Jednoduše: budeš ta/ten, kdo drží svozy pod kontrolou a zajišťuje, že všechno proběhne, jak má.
• máš zkušenost s logistikou nebo plánováním přeprav
• komunikace je tvoje silná stránka
• umíš si věci zorganizovat a dotahovat
• nezalekneš se práce s daty ani systémy
• dává ti smysl udržitelnost (není podmínkou, ale plus)
• mzdu 44 000 – 50 000 Kč (podle tvých zkušeností)
• smysluplnou práci na hlavní pracovní poměr
• možnosti občasné práce z domova po dohodě
• práci v malém týmu, kde se známe a pomáháme si
• příjemné kanceláře na Praze 5 (Palác Arbes – zast. tram. Arbesovo náměstí)
• 5 týdnů dovolené
• notebook + telefon
• stabilní zaměstnání ve společnosti působící v perspektivním oboru obnovitelných zdrojů energie
Proč REsolar?
Nejsme korporát. Jsme specialista, který řeší jednu důležitou věc – co se stane se solárními panely, když doslouží. A práce nás čeká hodně.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.