- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Nabízíme pozici speditér junior pro centrálu v Mladé Boleslavi. Jedná se o zajišťování přeprav – silniční doprava. Práce je ideální pro komunikativní akční jedince Všechno Vás naučíme – po jednom roce jsou Ti nejlepší v rozmezí 30–50 tisíc čistého + služební vozidlo. Ostatním to může trvat déle, ale tu šanci Vám dáme, stačí nám vidět snahu. Pracovní doba 8:00–15:00. Důchodové připojištění. Stravné 1 500kč. Firemní teambuilding akce. Možnosti HO + sick days.
Speditér musí být samostatný, kolegové mohou pomoci, ale není tu nikdo, kdo by Vás popostrkoval do předu, buď pracovat chcete, nebo sem nemá smysl chodit.
Jazyky ideálně AJ+NJ stačí mírně pokročilý k dorozumění se po emailu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.