- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co u nás Plánovač/ka výroby dělá?
? Přijímá a kontroluje zákaznické objednávky
? Ověřuje výrobní kapacity a potvrzuje objednávky zákazníkovi
? Zadává zakázky výrobnímu oddělení, tvoří výrobní plány a kontroluje jejich plnění
? Podporuje plánování procesních změn a náběhů nových projektů
? Kontroluje a udržuje optimální stav zásob
? Objednává výrobní materiál u dodavatelů
? Komunikuje s dodavateli, zákazníky, přepravci a odbytem
Kdo se na tuto pozici hodí?
? Máte SŠ vzdělání?
? Nebojíte se komunikovat v anglickém jazyce a ve znalosti AJ se chcete stále zlepšovat?
? Baví Vás práce na PC (E-mail, Excel, Access)?
? Ovládáte výborné komunikační schopnosti?
? Patří spolehlivost, pečlivost a samostatnost mezi Vaše silné stránky?
? Chcete se dále vzdělávat, rozvíjet a občas cestovat?
? Máte logické a analytické myšlení?
Pak se na tuto pozici hodíte právě Vy! (Praxe v logistice výrobního podniku je výhodou a uvítáme znalost jakéhokoliv plánovacího systému).
Co Vám můžeme nabídnout?
? Zajímavou práci v automobilovém průmyslu
? Možnosti seberealizace a dalšího profesního růstu
? Týmovou a přátelskou atmosféru
? Pružnou pracovní dobu
? Měsíční příspěvek do cafeterie
? Příspěvek na dopravu do zaměstnání
? Peněžní bonus a navyšování platu dle ročního hodnocení
? Pět týdnů dovolené
? Bezplatné odborné vzdělávání
? Dotované závodní stravování a další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.