- 90 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás Plánovač/ka výroby dělá?
? Přijímá a kontroluje zákaznické objednávky
? Ověřuje výrobní kapacity a potvrzuje objednávky zákazníkovi
? Zadává zakázky výrobnímu oddělení, tvoří výrobní plány a kontroluje jejich plnění
? Podporuje plánování procesních změn a náběhů nových projektů
? Kontroluje a udržuje optimální stav zásob
? Objednává výrobní materiál u dodavatelů
? Komunikuje s dodavateli, zákazníky, přepravci a odbytem
Kdo se na tuto pozici hodí?
? Máte SŠ vzdělání?
? Nebojíte se komunikovat v anglickém jazyce a ve znalosti AJ se chcete stále zlepšovat?
? Baví Vás práce na PC (E-mail, Excel, Access)?
? Ovládáte výborné komunikační schopnosti?
? Patří spolehlivost, pečlivost a samostatnost mezi Vaše silné stránky?
? Chcete se dále vzdělávat, rozvíjet a občas cestovat?
? Máte logické a analytické myšlení?
Pak se na tuto pozici hodíte právě Vy! (Praxe v logistice výrobního podniku je výhodou a uvítáme znalost jakéhokoliv plánovacího systému).
Co Vám můžeme nabídnout?
? Zajímavou práci v automobilovém průmyslu
? Možnosti seberealizace a dalšího profesního růstu
? Týmovou a přátelskou atmosféru
? Pružnou pracovní dobu
? Měsíční příspěvek do cafeterie
? Příspěvek na dopravu do zaměstnání
? Peněžní bonus a navyšování platu dle ročního hodnocení
? Pět týdnů dovolené
? Bezplatné odborné vzdělávání
? Dotované závodní stravování a další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.