Technolog Ve Vývoji | Robotika

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáte se v programování robotů? Znáte technologii skrz naskrz, ale nemáte už prostor uplatnit další nápady?

Právě Vám nabízíme pracovní uplatnění na špici oboru, odpovídající finanční ohodnocení a široké spektrum benefitů na pozici

TECHNOLOG ROBOTIKY

Jak vypadá pracovní náplň?

  • pracujete v týmu inovačních inženýrů
  • přinášíte do firmy novinky ze světa automotive a technologií
  • navrhujete technologická řešení pro zákaznické projekty
  • máte zodpovědnost za technologii robotiky ve výrobních závodech společnosti (optimalizace)
  • spoluprácujete při transferu technologií

POŽADAVKY:

  • perfektní znalosti v oboru programování robotů a PLC
  • předchozí pracovní zkušenost na pozici programátora nebo technologa v automotive
  • znalosti online/offline programování a simulací
  • plynulá angličtina pro komunikaci se zahrničím
  • ochota ke krátkým služebním cestám

BENEFITY:

  • 1 týden dovolené navíc
  • pololetní mimořádné odměny a 13. plat
  • pravidelný růst průměrného výdělku
  • možnost profesního rozvoje
  • moderní pracovní prostředí
  • finanční odměny při pracovních výročích a živ. jubileích, odměňování dárců kost. dřeně a krve
  • dotovaný svoz zaměstnanců ze vzdálenějších lokalit
  • pořádání sportovních akcí
  • slevy od dodavatelů (slevy na služby mob. operátora, zájezdy smluv. CK)
  • závodní stravování (dotované obědy, zázemí svač. koutů, automaty na nápoje aj..)
  • zdravotní a rehabilitační péče ( očkování proti chřipce zdarma, poukázky na rekond. masáže..)
  • dětská rekreace ( pořádání děts. táborů, příspěvky na děts. rekreaci)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI