Grafton Recruitment s.r.o.

248 nabídek práce

Robotik - Příležitost Pro Absolventy!

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Technické obory
8 nabídek
Zobrazit
Práce
Praha
4841 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro společnost v oblasti průmyslové automatizace a výrobních informačních systémů hledáme kandidáty na pozici:

ROBOTIK- PŘÍLEŽITOST PRO ABSOLVENTY!

Náplň práce:

  • vývoj aplikačního SW pro průmyslové řídicí systémy (PLC/DCS, SCADA)
  • oživení a uvedení řídicích systémů do provozu, nájezd technologií
  • tvorba a řízení projektové dokumentace
  • návrh koncepce automatizace, návrh standardů pro vývoj aplikačního SW
  • řízení projektů – menších zakázek
  • vypracování cenových nabídek, jednání se zákazníky a subdodavateli
  • hodně cestování – 10 dní u zákazníka, 4 dny volna

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na automatizační techniku
  • znalost NJ nebo AJ na úrovni práce s technickou dokumentací
  • zkušenosti s programováním PLC výhodou, pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče
  • znalost programování PLC / DCS / SCADA (např. Siemens, Rockwell, InTouch, Emerson, aj.)
  • znalost programování operátorských panelů a vizualizací
  • znalost průmyslových komunikací (Profibus-DP, ASiBus, Interbus, Industrial Ethernet, aj.)
  • schopnost pracovat v týmu i zcela samostatně
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • roční výkonové prémie
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek zaměstnavatele na stravování
  • příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění
  • notebook, případně mobilní telefon
  • sleva na služby poskytované mobilním operátorem i pro rodinné příslušníky
  • poukázky Ticket Multi
  • věrnostní odměny
  • jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Robotik

Mubea Transmission Components s.r.o. | Mubea Transmission Components… | Žebrák Žebrák
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Robotik

Mubea, spol. s r.o. | Mubea, spol. s r.o. | Žebrák Žebrák
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

Recepční Zdravotnického Úseku

Imperial Karlovy Vary a. s. | Imperial Karlovy Vary a. s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 18 500 – 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu

Obchodní referenti

KOH-I-NOOR RONAS s.r.o. | KOH-I-NOOR RONAS s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu

Uklízeč/uklízečka

PROFIZOO s.r.o. | PROFIZOO s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 3 000 – 4 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu

Obsluha osazovacího automatu

JABLOTRON PCB Assembly s.r.o. | JABLOTRON PCB Assembly s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT