- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní kontakt e-mailem : e-mail přes
Požadavky: Zájem o počítače a IT, chuť se učit nové věci. Jakékoli IT dovednosti a praxe v oblasti IT vítány.
Uvítáme: znalost grafiky (Photoshop, Corel apod.), html, php, sql, jakékoli zkušenosti s programováním
Náplň práce: telefonická (hot-line) a písemná technická podpora uživatelů našeho software. Podle vašich schopností a zájmu se ale můžete účastnit i na vývoji a testování software, nebo provádět instalaci a školení v obsluze našich systémů přímo u zákazníků aj.
Po zapracování možný postup na vedoucí pozici „Koordinátor technické podpory“.
Postup pro zájemce: Pošlete životopis e-mailem, perspektivní zájemce vyzveme k osobnímu pohovoru. Prosíme nevolat bez předchozího zaslání životopisu, nechodit do firmy bez předchozí domluvy!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.