- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás práce s počítačem? Chcete být součástí mezinárodní logistické společnosti? Pro našeho klienta v Mladé Bolelslavi hledáme kmenového zaměstanance na pozici Specialista IT podpoy.
Budete zakládat nové uživatele a zajišťovat jejich správu
Budete zajišťovat úvodní školení spojené s využíváním IT prostředků a techniky
Budete poskytovat uživatelskou podporu pro systémy a aplikace na 1. úrovni podpory v rámci směnného provozu
Budete provádět instalace, konfigurace a údržbu koncových zařízení
Dále bude Vaším úkolem kontrola a monitoring svěřených provozních systémů a také hardwarového vybavení
Nemusíte být zkušeným "ajťákem" - zaučíme si i absolventa
Středoškolské vzdělání ideálně v oblasti IT
Administrátorské znalosti pro údržbu a správu HW/SW vybavení
Administrátorskou úroveň správy Windows 10 a MS Office
Základní znalost Active Directory, Citrix a principů terminálových služeb
Obecné znalosti síťového prostředí
Alespoň základní znalost anglického jazyka
Uvítáme praxi v oboru-není podmínkou
Ochotu pracovat v třísměnném provozu a občasně zajišťovat on call pohotovost
Podporu při vašem vzdělávání a profesním růstu (nadstandardní možnost vzdělání v IT oboru)
Propracovaný plán zaškolení, který Vám pomůže v prvních týdnech
5 týdnů dovolené + 2 sick days, příspěvek na stravování, penzijní/životní připojištění a jazykové kurzy a mnoho dalších výhod
Nástup ihned nebo dle dohody
Náborový příspěvek ve výši 10.000,- Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.