- Plný úvazek

Společnost Zeelandia se zabývá výrobou a prodejem surovin pro pekaře, cukráře a gastronomické provozy. Ve výrobním závodě v Chelčicích u Vodňan vyrábíme vařené ovocné a zeleninové náplně. Abychom zajistili plynulou výrobu a zároveň dodrželi hygienické a bezpečnostní standardy, hledáme kolegu/kolegyni na pozici řidič – zásobovač, který se postará o denní převozy surovin a hotové výroby nákladním automobilem mezi výrobním závodem v Chelčicích a skladem ve Vodňanech.
o týden dovolené navíc,
o závodní stravování za 12,– Kč,
o firemní akce,
o možnost nákupu výrobků za zvýhodněnou cenu,
o zaměstnanecký servis (nápoje, praní pracovních oděvů),
o kvalitní zaškolení.
Další pracovní podmínky:
Místo výkonu práce: Chelčice.
Práce na plný nebo částečný úvazek podle dohody.
Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Práce zahrnuje i pomocné práce ve skladu a výrobě v době nižšího vytížení převozy.
Co by Ti nemělo chybět?
ŘP sk. C a profesní průkaz,
flexibilita a pracovitost,
zodpovědný přístup.
Zájemcům nabízíme možnost osobní schůzky a prohlídky provozu.
Informace o zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání najdete na webových stránkách www.zeelandia.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.