- 32 560 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme: ÚSO vzdělání technického směru, znalost čtení výkresů, Anglický jazyk na komunikativní úrovni, Znalost metodiky 8D (Ishikawa, 5W); základní znalost jiných metodik vedoucích k odhalování kořenové příčiny problému (DOE, IS/IS NOT, FTA), Minimálně základní znalost „quality cores“ (SPC, MSA, FMEA), Minimálně základní znalost norem dle certifikace firmy (IATF16949, ISO14001), Minimálně základní znalost procesu APQP, metodik pro schvalování procesů/produktů zákazníkem (PPAP, EMPB), Uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office), Komunikační a organizační dovednosti, Schopnost řídit/vést tým, Komplexní analytické myšlení, Flexibilita, Schopnost zvládat zátěžové situace/stres,
Nabízíme: Stabilní zázemí nadnárodní společnosti, Každoroční valorizace platu, bonusy, Zahraniční pracovní stáže, 5 týdnů dovolené, Práci s nejmodernějšími technologiemi v příjemném prostředí, Dotované závodní stravování, Placené vzdělávání, Firemní akce, Příspěvek na dětský tábor, Náborový příspěvek.
Místo výkonu práce: Vrchovská 1813, Čáslav
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?