- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegiálního a odborně zdatného pracovníka servisu v pozici technika a logistika ve značkovém servisu osobních a užitkových vozů FIAT.Příjem a výdej vozů na servise,zadávání zakázek mechanikům a kontrola práce v průběhu oprav,objednávky náhradních dílů, počítačová evidence,administrativa při vyřizování dokumentace s pojišťovnami,znalost osobních a užitkových vozů,Znalost práce na PC,základy angličtiny a orientace v názvosloví náhradních dílů jsou výhodou pro zapracování. Středoškolské vzdělání technického nebo průmyslového směru je nutné. Jedná se i o práci fakturační,dělání měsíčních výkazů činnosti servisu ,příjem a výdej náhradních dílů,evidence servisní dokumentace.Komunikace s dodavateli,objednávání a doplňování skladu.Předpokladem je zodpovědný a odborný přístup k práci,účast na odborných školeních. Kolektivní spolupráce při řešení zakázek a solidní jednání při komunikaci s klienty.Pracovní doba Po-Pá od (7.00) 8.00 do (16.00) 17.00 s přestávkou na oběd.Životopisy zasílejte na e-mail:e-mail přes zobrazit tel. číslo pro další informace.
. Nástup dle dohody či okamžitě ,mzda dohodou.Volejte naKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.