- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracoviště: Česká Lípa
Náplň práce: Řízení silničních motorových vozidel nad 12t a jejich běžná údržba
Údržba silniční sítě včetně jejich součástí a příslušenství
Operativní zajišťování průjezdnosti, regulace a řízení dopravy
Provádění pomocných prací při realizaci stavebních zakázek
Provádění zimní údržby silniční sítě vč. práce na speciální technice
Vedení záznamu o době řízení, bezpečnostních přestávkách a době odpočinku
Odpovědnost za dodržování předpisů, nařízení, směrnic a zásad BOZP a PO
Provádění výkonů BESIP vč. služby domácích pohotovostí
Požadované dovednosti: Řidičský průkaz – řízení nákladních automobilů – skupina C
Požadujeme: ZŠ/SOU, praxe v řízení nákladního automobilu min. 1 rok výhodou, ŘP. sk. C podmínkou, profesní průkaz výhodou, časová flexibilita, samostatnost, spolehlivost, ochota dále se profesně rozvíjet
Nabízené výhody: 5 týdnů dovolené, zdravotní volno až 4 dny, možnost dalšího vzdělávání, služební telefon, náborový příspěvek po zkuš. době, paušální stravné 1.400 Kč, zvláštní prémie, pololetní odměny, odměny za výročí, práce na 1 směnu v letním období, práce na směny v zimním období, příspěvky na penzijní připojištění, pojistka proti škodě způsobené zaměstnavateli, Flexi Pass, Sociální fond.
První kontakt tel. nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.