- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ŘIDIČ/-KA, SILNIČÁŘ/-KA
Náplň práce: Práce spojené s výkonem zimní údržby silnic, zejména posyp vozovek chemickým nebo inertním materiálem a pluhování. Řízení motorových vozidel a obsluha stavebních strojů a mechanismů, práce na vodorovném dopravním značení. Operativní zajišťování průjezdnosti, regulace a řízení dopravy a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy.
Práce při údržbě součástí a příslušenství silnic I., II. a III. třídy.
Pohotovost k výkonu zimní údržby. V oblasti BOZP se prokazatelně seznamuje s návody na obsluhu všech vozidel, strojů a zařízení, které obsluhuje.Nabízíme: Pracovní poměr na dobu určitou od 1.6.2018 (nebo dle dohody) s možností prodloužení na neurčito, 5 týdnů dovolené, stravenky Kč 100,–.
Mzdové ohodnocení Kč 18.950,– (s průkazem strojníka stavebních strojů Kč 20.000,–), měsíční prémie, pololetní a roční odměny. Průměrná roční mzda Kč 310.000,–, vč. bonusů.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes a do předmětu uveďte „řidič, silničář TU“. Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení. Úplné znění na www.uskhk.eu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!