- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme oddělení konstrukce filtračních zařízení vlivem rostoucí produkce a zákaznických potřeb. Ty zejména nás posunují k neustálému vývoji a zlepšování. Rádi přijmeme do našeho týmu kolegu podobného smýšlení, který umí přijímat nové výzvy a chce být profesionálem ve svém oboru.
Co obsahuje tato práce: budete se podílet na vývoji a konstrukcí strojů, jejich testech a změnovém řízení, budete tvořit výkresovou dokumentaci (2D, 3D) a technologická schémata v takové kvalitě, aby následný výrobní proces mohl probíhat kontinuálně a bez problémů.
K tomu je potřeba mít: strojírenské případně chemicko – technologické vzdělání a talent pro vývoj a konstrukci (předchozí praxe vítána),
znalost práce v některém z 3D konstrukčních programů, nejlépe VariCAD,
je výhodou základní znalost procesu obrábění, tváření a svařování kovů zejména nerezové oceli, znalost IS SAP výhodou.
Za to nabízíme: velmi zajímavou a odbornou – technickou práci, mzdu ve výši 30 000 – 45 000,– Kč, jednosměnný provoz v čistém prostředí, příspěvek na stravné, 5 dnů ozdravného volna navíc, slušnou firemní kulturu a nekuřácké pracoviště.
Pokud Vás tato pozice zajímá, pište nebo volejte na: tel.: Zobrazit tel. číslo , E-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.