- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pracoviště: Na Rovince 879, Ostrava – Hrabová
1. kontakt – pošlete nám prosím svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Nebudeme-li Vás kontaktovat do tří týdnů, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným kandidátům, kteří lépe splňují vstupní kritéria. Děkujeme za pochopení. Tel. kontakt v Po-Pá 8–16 hod. na č. zobrazit tel. číslo .
Rosteme, a proto hledáme dalšího člena do našeho právnického týmu.
Chcete-li se stát součástí TOP pracovní agentury na středoevropském trhu, čtěte dále a využijte své schopnosti právě u nás.
Náplní Vaší práce bude:
Příprava, připomínkování a kontrola smluvní dokumentace
Poskytování právního poradenství především v oblasti pracovního a obchodního práva
Zastupování společnosti ve správních řízeních
Vedení jednotlivých případů
Právní zabezpečení nových projektů firmy
Právní úprava a aktualizace provozně technického manuálu a interních předpisů
Monitoring legislativních návrhů a změn
Naše očekávání od kandidáta:
VŠ vzdělání II. stupně v oboru právo
Znalost pracovního a obchodního práva
Znalost anglického a německého jazyka výhodou
Uživatelskou znalost MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook)
Samostatnost, spolehlivost, preciznost
Schopnost vyjednávat
Časovou a geografickou flexibilitu (pro případ občasných služebních cest)
Řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme:
Příležitost stát se součástí právního oddělení v rostoucí společnosti
Dlouhodobou spolupráci na HPP s možností smlouvy na dobu neurčitou
Příjemné pracovní prostředí v moderní kancelářské budově
Služební notebook a telefon
Profesní a osobnostní růst
Zajímavé finanční ohodnocení, bonusy
Místo výkonu práce: Ostrava
Termín nástupu: ihned/dohodou
Doba určitá 1 rok s možností prodloužení na neurčito.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?