- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pracoviště: Na Rovince 879, Ostrava – Hrabová
1. kontakt – pošlete nám prosím svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Nebudeme-li Vás kontaktovat do tří týdnů, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným kandidátům, kteří lépe splňují vstupní kritéria. Děkujeme za pochopení. Tel. kontakt v Po-Pá 8–16 hod. na č. zobrazit tel. číslo .
Rosteme, a proto hledáme dalšího člena do našeho právnického týmu.
Chcete-li se stát součástí TOP pracovní agentury na středoevropském trhu, čtěte dále a využijte své schopnosti právě u nás.
Náplní Vaší práce bude:
Příprava, připomínkování a kontrola smluvní dokumentace
Poskytování právního poradenství především v oblasti pracovního a obchodního práva
Zastupování společnosti ve správních řízeních
Vedení jednotlivých případů
Právní zabezpečení nových projektů firmy
Právní úprava a aktualizace provozně technického manuálu a interních předpisů
Monitoring legislativních návrhů a změn
Naše očekávání od kandidáta:
VŠ vzdělání II. stupně v oboru právo
Znalost pracovního a obchodního práva
Znalost anglického a německého jazyka výhodou
Uživatelskou znalost MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook)
Samostatnost, spolehlivost, preciznost
Schopnost vyjednávat
Časovou a geografickou flexibilitu (pro případ občasných služebních cest)
Řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme:
Příležitost stát se součástí právního oddělení v rostoucí společnosti
Dlouhodobou spolupráci na HPP s možností smlouvy na dobu neurčitou
Příjemné pracovní prostředí v moderní kancelářské budově
Služební notebook a telefon
Profesní a osobnostní růst
Zajímavé finanční ohodnocení, bonusy
Místo výkonu práce: Ostrava
Termín nástupu: ihned/dohodou
Doba určitá 1 rok s možností prodloužení na neurčito.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.