- 39 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat: budete pro nás zajišťovat oživování zařízení po stránce elektra,
sem tam se podíváte do terénu v případě servisního zásahu u zákazníka,
budete se učit novým věcem a dále se rozvíjet ve své oblasti.
Za to nabízíme: mzdu ve výši 27 000 – 35 000,– Kč po zapracování, jednosměnný provoz, příspěvek na stravné, 5 dnů ozdravného volna navíc, čisté a přátelské pracoviště.
Abyste mohli tuto pozici vykonávat, je potřeba mít: vzdělání v oblasti elektro, vyhlášku 50 par. 6, ŘP sk. B, základní znalosti ovládání PC.
V případě Vašeho zájmu pište nebo volejte na: tel.: Zobrazit tel. číslo , E-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.