- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat: budete pro nás zajišťovat oživování zařízení po stránce elektra,
sem tam se podíváte do terénu v případě servisního zásahu u zákazníka,
budete se učit novým věcem a dále se rozvíjet ve své oblasti.
Za to nabízíme: mzdu ve výši 27 000 – 35 000,– Kč po zapracování, jednosměnný provoz, příspěvek na stravné, 5 dnů ozdravného volna navíc, čisté a přátelské pracoviště.
Abyste mohli tuto pozici vykonávat, je potřeba mít: vzdělání v oblasti elektro, vyhlášku 50 par. 6, ŘP sk. B, základní znalosti ovládání PC.
V případě Vašeho zájmu pište nebo volejte na: tel.: zobrazit tel. číslo , E-mail:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!