- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Oblastní spolek Českého červeného kříže Ústí nad Orlicí vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici Pracovník/nice SLUŽBY ČČK.
Předpoklady:
státní občanství ČR, u cizího státního občana trvalý pobyt v ČR, dosažený věku 18 let, způsobilost k právním úkonům
Charakteristika povolání:
Pracovník SLUŽBY ČČK zabezpečuje výkon služby spočívající v úklidu bytových a nebytových prostor. Jedná se především o nebytové prostory například v prodejních prostorách nebo zdravotnických zařízení.
Uchazeč předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Jméno, příjmení uchazeče, datum místo narození uchazeče, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče, kontaktní spojení
K přihlášce je nutno přiložit:
Předpokládaný termín nástupu: 1.2.2019 nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Oblastní spolek Českého červeného kříže Ústí nad Orlicí, pracoviště Ústí nad Orlicí, jednotlivá pracoviště dle požadavku objednavatele
Pracovní poměr může být uzavřen na hlavní pracovní poměr (možnost i zkrácený pracovní úvazek) případně lze uzavřít i dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti.
V případě uzavření smlouvy na hlavní pracovního poměru bude pracovní úvazek sjednán na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců s možností následného prodloužení pracovní smlouvy.
Pracovní doba: dle typu pracovní smlouvy – dle dohody
Mzda: dle typu pracovní smlouvy od 13 350 do 15 000 Kč, dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti 80 – 90 Kč
Písemnou přihlášku s přílohami zasílejte na adresu:
Oblastní spolek Českého červeného kříže Ústí nad Orlicí, Kopeckého 840, 562 01 Ústí nad Orlicí
Dotazy ohledně pracovního poměru vám případně budou zodpovězeny na tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.