- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme firma provozující úspěšné pracovní portály Fajn Brigády.cz, Inwok.cz.
Do našeho FAJN týmu hledáme dalšího kolegu do obchodního oddělení. Pracovní náplní je starost o přidělené firmy (naše aktivní inzerenty, nejedná se o akvizici). Plánování inzertních kampaní, tvorba cenových nabídek, schůzky s firmami (převážně Brno, Praha) a spolupráce s celým týmem Fajn Brigád. Do týmu potřebujeme někoho, kdo ví jak v obchodu chodit a za to můžeme slíbit nadstandartní ohodnocení, která nemá horní hranici.
POŽADUJEME: Prokazatelné zkušenosti s obchodem v podobě pozice obchodního zástupce a pod. (min. 2 roky).
Zkušenost s vedením schůzek.
Učenlivost, samostatnost a odhodlání k velkým výkonům.
NABÍZÍME: Nadstandartní ohodnocení bez horní hranice
Práce na živnostenský list + spousta benefitů
Práce ve Fajn týmu
Možnost pracovat převážně z domova dle domluvy
Firemní akce
Dlouhodobá spolupráce
Pokud jsi dobrý obchodník, bude se ti u nás vážně líbit :)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.