- 60 000 Kč
- Plný úvazek

*KO: Knoppová Barbora Mgr. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
Více informací o nás naleznete na jinakops.cz
Koho potřebujeme?
• člověka, který bude podporovat lidi s mentálním znevýhodněním nebo duševním onemocněním v jejich domácnostech a také jinde, kde bude potřebovat
• parťáka do zavedeného týmu, který se chce učit, vidět a dělat věci JINAK
Co požadujeme?
• minimálně střední vzdělání s výučním listem; odborné vzdělávání je možné si doplnit až v průběhu 18 měsíců od nástupu do zaměstnání (kurz pro pracovníky v sociálních službách v rozsahu 150 hodin – je možné požádat o proplacení Úřadem práce)
• nemusíte mít zkušenosti; hledáme člověka, který má chuť se učit nové věci a pracovat JINAK,
• respekt k lidem se zdravotním znevýhodněním a k jejich právu žít normálně
• spolehlivost, důslednost a zodpovědnost, aktivita a samostatný přístup k práci
• uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, internet)
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost jsou podmínkou ze zákona
Co nabízíme?
• Prříležitost dělat smysluplnou práci, naučit se nové věci, získkat nové zkušenosti a příležitost být součásti motivovaného týmu, který přemýšlí a pracuje JINAK
• plný pracovní úvazek
• kvalitní vzdělávání s ověřenými lektory, pravidelnou supervizi, pečlivé zaučení v terénu
• 5 týdnů dovolené, 3 dny happy days
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.