- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONSTRUKTÉR/KA ELEKTRO – Místo výkonu práce: Hořovice. Náplň práce: vypracování konstrukční elektro dokumentace a specifikace produktu, spolupráce s obchodním oddělením a zákazníkem při vypracování zakázky, provádění konstrukčního dozoru ve výrobě nových výrobků a dílů, provádění změnového řízení. Požadavky: SŠ odobrné elektrotechnické vzdělání, vhodné i pro absolventy VŠ, profesní odbornost dle vyhlášky č. 50/1978 Sb., základní znalost práce s konstrukčními SW výhodou, znalost práce s PC (MS Office), schopnost řešit technickou problematiku, tvůrčí přístup k řešení úkolů, flexibilitu, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost, základní znalost AJ (nebo Nj), ŘP sk.B. Doplňující informace: po roce pracovní smlouva na dobu neurčitou, mzda u absolventa SŠ od 25 000 Kč . Zaměstnanecké výhody: stravenky 100 Kč, dovolená navíc, 3 dny zdravotního volna. Kontakt: e-mailem, telefonicky (7:00–15:30 hod.).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.