- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro silnou a zavedenou výrobní společnost hledáme konstruktéry pro oblast elektro zařízení. Nevadí, pokud jste absolvent. Důležitý je zájem a platná vyhláška 50/§5 nebo NV 194/2022.
Co Vás na této pozici čeká?
Příprava technické dokumentace pro výrobu elektrických zařízení v systému EPLAN, ELCAD.
Vytváření technologických postupů a sestavování přehledu materiálů.
Vypracování projektové dokumentace na základě konkrétních objednávek.
Poskytování technické podpory pro oddělení prodeje a servisu.
Co se od Vás očekává?
Úplné středoškolské odborné vzdělání v oboru elektro.
Zkušenost s CAD softwarem.
Platné osvědčení dle Vyhlášky 50/1978 Sb., minimálně § 5, nebo nařízení vlády 194/2022.
Komunikativní znalost anglického jazyka (alespoň B1).
Preciznost, spolehlivost a odpovědný přístup k práci.
Proaktivní přístup k řešení úkolů, samostatnost.
Co za svou práci získáte?
3 sick days + 25 dnů dovolené.
Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti.
MultiSport karta.
Možnost osobního rozvoje a vzdělávání, včetně jazykových kurzů.
Slevy na výrobky a služby.
A mnoho dalšího.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.