- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: Karlova č.p. 2472/44, 350 02 Cheb 2. Jedná se o plný pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Směnnost: jednosměnný provoz. Základní pracovní doba: 06,00–14,00 hod. Náplň práce: zámečnické práce, montážní práce v terénu u zákazníka, svářečské práce – CO2, TIG (nerez sváření) anebo elektrický oblouk. Požadujeme: svářečský průkaz nejlépe na CO2 nebo na TIG (nerez sváření) nebo na elektrický oblouk, případně všech typů, znalost čtení v technické dokumentaci, samostatnost, praxe v oboru, řidičský průkaz sk.B je výhodou. Nabízíme: stravenky, zvláštní prémie. Kontakt pro zájemce: telefonicky (neomezeně), nebo e-mailem pro sjednání schůzky anebo osobně na adrese Karlova č.p. 2472/44, 350 02 Cheb 2 (v pracovní dny 08,00 – 14,00 hod).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.