- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste tvůrčí, samostatný, kreativní a pro věc zapálený člověk, který aktuálně hledá novou profesní výzvu?
Dobrá zpráva! Jednu takovou pro Vás máme!
Náplň práce:
- tvorba inovativních marketingových kampaní
- plánování rozpočtu a strategie svěřené kampaně
- podpora prodeje produktů společnosti
- spolupráce s agenturami
- úzká spolupráce s obchodním týmem
- správa webových stránek
Co musíte splňovat?
- SŠ/VŠ vzdělání (marketing, obchod apod.)
- min. 2 roky praxe na obdobné pozici (marketing)
- mít zkušenost s podporou prodeje (B2B, B2C)
- mít povědomí o digitálním marketingu (PPC, SEO)
- angličtina na komunikativní úrovni nutností (B2)
Hledáme do týmu osobitého, samostatného, učenlivého člověka, kterého marketing a záležitosti s tím spojené jednoduše baví!
Novému kolegovi v našem týmu nabídneme:
- nadstandardní dovolenou
- možnost práce i formou home office
- odpovídající mzdové ohodnocení
- možnost podílet se na zajímavých projektech
- možnost pracovat pro nadnárodní společnost se skvělým a zvučným jménem
- dotované stravování
- podporu sportovních aktivit

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.