- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste tvůrčí, samostatný, kreativní a pro věc zapálený člověk, který aktuálně hledá novou profesní výzvu?
Dobrá zpráva! Jednu takovou pro Vás máme!
Náplň práce:
- tvorba inovativních marketingových kampaní
- plánování rozpočtu a strategie svěřené kampaně
- podpora prodeje produktů společnosti
- spolupráce s agenturami
- úzká spolupráce s obchodním týmem
- správa webových stránek
Co musíte splňovat?
- SŠ/VŠ vzdělání (marketing, obchod apod.)
- min. 2 roky praxe na obdobné pozici (marketing)
- mít zkušenost s podporou prodeje (B2B, B2C)
- mít povědomí o digitálním marketingu (PPC, SEO)
- angličtina na komunikativní úrovni nutností (B2)
Hledáme do týmu osobitého, samostatného, učenlivého člověka, kterého marketing a záležitosti s tím spojené jednoduše baví!
Novému kolegovi v našem týmu nabídneme:
- nadstandardní dovolenou
- možnost práce i formou home office
- odpovídající mzdové ohodnocení
- možnost podílet se na zajímavých projektech
- možnost pracovat pro nadnárodní společnost se skvělým a zvučným jménem
- dotované stravování
- podporu sportovních aktivit

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.