- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontaktní sociální práce s uživateli nealkoholových drog, výměnný program a další Harm Reduction služby, práce s klienty v terénu, kontaktní práce, sociální poradenství, zprostředkování testování na infekční nemoci, poskytování informačního a poradenského servisu (poradenství v oblasti snižování rizik a v sociální oblasti), další služby zaměřené na ochranu veřejnosti a snižování rizik užívání drog, spolupráce s ostatními poskytovateli v místní síti sociálních služeb, VOŠ/VŠ vzdělání (v adiktologickém nebo sociálním oboru), trestní bezúhonnost, komunikativnost, aktivita, dovednost pracovat samostatně i v týmu, schopnost vykonávat sociální práci a udržet si hranice s klienty, vyjasněný postoj k drogám a k uživatelům drog, základní přehled v oboru adiktologie, zdravotní způsobilost, znalost práce s Windows a MS Office, ŘP „B“, výhodou praxe v oboru adikotologie nebo v jiných sociálních službách pro osoby ohrožené sociálním vyloučením (v azylových domech, terénních programech, nízkoprahových denních centrech apod.), možnost prodloužení prac. poměru, zázemí zavedené organizace, zodpovědná, zajímavá a samostatná práce pod týmovou i individuální supervizí, možnost seberealizace, profesního a osobního růstu, případná finanční a časová podpora dalšího vzdělávání, po zkušební době osobní ohodnocení, 6 týdnů dovolené, podrobné informace na:
https://podaneruce.cz/centra-sluzby/kontaktni-centrum-v-uherskem-hradisti/, strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu max. 1 strany na e-mail (předmět zprávy: „Výběrové řízení – KC UH“), uzávěrka přihlášek 20.10.2021

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.