Příspěvek na stravování
T-Mobile Czech Republic a.s. |
T-Mobile Czech Republic a.s. |
Zlín
Zlín
- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
O nás
Hledáme klíčovou osobnost pro naši pobočku ve Zlíně. Čeká vás samostatná a různorodá práce, kde uplatníte obchodní myšlení, administrativní pečlivost i kontakt se zákazníky. Nejde o call centrum ani monotónní administrativu, budete srdcem celé pobočky.
Stanete se součástí stabilní mezinárodní společnosti, která patří ke špičce v pronájmu stavební techniky a nářadí v Evropě.
Co budete dělat:
- Kompletně pečovat o zákazníky pobočky (osobně, telefonicky i e-mailem).
- Identifikovat potřeby zákazníků a doporučovat vhodná řešení v oblasti pronájmu techniky, doplňkových služeb a prodeje.
- Připravovat cenové nabídky, rezervovat techniku a hlídat její dostupnost.
- Zajišťovat administrativu spojenou s pronájmem (smlouvy, fakturace, dobropisy, a kauce).
- Pracovat s interním IT systémem, evidovat zakázky, zákazníky a techniku.
- Koordinovat dopravu, servis a spolupráci s externími dodavateli.
- Předávat a přebírat techniku a připravovat ji do stavu „rental ready“ (čistění, základní kontrola, drobný servis).
- Řešit reklamace a zákazníkem způsobené škody.
- Zodpovídat za hotovost na pobočce a zastupovat vedoucího pobočky v době jeho nepřítomnosti.
- Spolupracovat při údržbě a opravách strojů a zařízení a obsluha strojů.
- Příležitostné výjezdy k zákazníkům (servis, závozy techniky, konzultace).
Co od Vás očekáváme:
- SŠ vzdělání, ekonomický směr výhodou.
- Zkušenosti v administrativě a zákaznickém servisu.
- Praxe na obdobné pozici.
- Dobrá znalost strojového zařízení a materiálů.
- Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.
- Dobrá znalost práce na PC (Office 365).
- Výborné komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování.
- Řidičský průkaz sk. B (případně BE), řízení vysokozdvižného vozíku a znalost anglického jazyka na úrovni B1 výhodou.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Mzdu 40 tis. Kč měsíčně, po zkušební době možnost navýšení až na 43 tis. Kč.
- První pracovní smlouvu na 1 rok, následně při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou.
- Jednosměnný provoz (pondělí–pátek).
- Důkladné zaškolení.
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na stravování.
- Teplé a studené nápoje na pracovišti.
- Vitamínový program.
- Odměny za mimořádný výkon.
- Příspěvky k životním jubileím.
- Pracovní oděvy.
- Zaměstnanecké slevy.
Benefity
- Příspěvek na stravování
