- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost založená v roce 1999, která se zaměřuje na elektrotechniku, speciální průmyslové aplikace a oblast elektromobility. Postupně jsme rozšířili své aktivity od dodávek elektrotechniky pro průmysl a budovy až po vývoj řešení pro náročná prostředí a výrobu AC nabíjecích stanic pod značkou MyBox.
Naše společnost Elexim, a.s. je stabilní česká společnost s více než 25 letou tradicí na trhu. V současnosti je rozčleněna na tři divize.
Divize Elektrotechniky - zabývá se dodávkami elektrotechnického materiálu v rámci celého světa.
Divize Speciálních Aplikací - specializuje se na aplikace do náročných a velmi specifických prostředí (jaderné elektrárny, projekty obrany a letectví)
Divize Elektromobility - v roce 2017 jsme rozšířili portfolio a začali vyrábět nabíjecí stanice pro elektromobily a elektrokola pod vlastní značkou MyBox.
V rámci divize elektromobility vyvíjíme také vlastní firmware pro chytré nabíjecí stanice a rozšiřujeme náš vývojový tým.
Hledáme vývojáře, který se orientuje v C/C++ a ESP32 (ESP-IDF) a má přesah i mimo embedded svět.
Pokud chceš být součástí vývoje moderních technologií, které mají reálný dopad na budoucnost elektromobility, rádi tě přivítáme mezi námi! https://mybox.eco/

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.