- 47 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost založená v roce 1999, která se zaměřuje na elektrotechniku, speciální průmyslové aplikace a oblast elektromobility. Postupně jsme rozšířili své aktivity od dodávek elektrotechniky pro průmysl a budovy až po vývoj řešení pro náročná prostředí a výrobu AC nabíjecích stanic pod značkou MyBox.
Naše společnost Elexim, a.s. je stabilní česká společnost s více než 25 letou tradicí na trhu. V současnosti je rozčleněna na tři divize.
Divize Elektrotechniky - zabývá se dodávkami elektrotechnického materiálu v rámci celého světa.
Divize Speciálních Aplikací - specializuje se na aplikace do náročných a velmi specifických prostředí (jaderné elektrárny, projekty obrany a letectví)
Divize Elektromobility - v roce 2017 jsme rozšířili portfolio a začali vyrábět nabíjecí stanice pro elektromobily a elektrokola pod vlastní značkou MyBox.
V rámci divize elektromobility vyvíjíme také vlastní firmware pro chytré nabíjecí stanice a rozšiřujeme náš vývojový tým.
Hledáme vývojáře, který se orientuje v C/C++ a ESP32 (ESP-IDF) a má přesah i mimo embedded svět.
Pokud chceš být součástí vývoje moderních technologií, které mají reálný dopad na budoucnost elektromobility, rádi tě přivítáme mezi námi! https://mybox.eco/

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.