Osobní bankéř - atraktivní fix a možnost 4 denního pracovního týdne

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte již zkušenost s pozicí osobního bankéře? Baví Vás péče o stávající klienty a rozvíjení dlouhodobých vztahů, které vedou k obchodnímu úspěchu? Hledáte prostředí, kde můžete naplno využít Váš obchodní talent? Pak neváhejte zareagovat na tuto příležitost.

Pro našeho významného klienta hledáme posily do týmu osobních bankéřů.

co vás čeká?

  • aktivní a osobní péče o stávající klientské portfolio a budování dlouhodobých vztahů
  • vedení obchodních schůzek
  • hledání řešení na míru pro klienty - převážně osobně, někdy také online
  • dosahování obchodních cílů v oblasti objemu finančních prostředků spravovaných v rámci vašeho klientského portfolia
  • postupné budování znalostí a následná nabídka kapitálových a investičních produktů

co vám nabídneme

  • atraktivní fix + motivační bonusová složka
  • možnost čerpat 4 denní pracovní týden po přechodu na investičního bankéře a plnění plánu po dobu třech měsíců
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na multisport kartu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • notebook, iPhone
  • každoroční teambuilding v zahraničí
  • reálná možnost kariérního růstu

co od vás očekáváme

  • min SŠ s maturitou
  • praxi na pozici bankéře
  • příjemný proklientský přístup a obchodní dovednosti
  • chuť se vzdělávat a učit v oblasti bankovnictví

jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PM Kutláková s.r.o. | PM Kutláková s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
PM Vlková s.r.o. | PM Vlková s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Praha Praha
  • 23 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Zlín Zlín
  • 25 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. června
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Kroměříž Kroměříž
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Pavel Hošek | Pavel Hošek | Most Most
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Československá obchodní banka, a. s. | Československá obchodní banka… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. ledna
Domov Oderské vrchy s.r.o. | Domov Oderské vrchy s.r.o. | Jakubčovice nad Odrou Jakubčovice nad Odrou
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Oriens Nova s.r.o. | Oriens Nova s.r.o. | Mošnov Mošnov
  • do 22 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost