- 26 490 – 34 970 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
ROZHÝB TO je síť fyzioterapeutických ambulancí zaměřených na diagnostiku a léčbu bolesti zad, kloubů a dalších potíží pohybového aparátu. Na našich provozovnách poskytujeme individuální fyzioterapii, fyziomasáže a přístrojovou terapii (např. rázovou vlnu, vysokovýkonní laser). Pracujeme s moderním přístrojovým vybavením a klademe důraz na kvalitní fyzioterapii s dostatkem času na každého klienta.
Individuální vyšetření a terapie klientů se zaměřením na bolesti zad, kloubů a další potíže pohybového aparátu. Vedení cvičebních a rehabilitačních programů, práce s přístrojovou technikou (např. rázová vlna, laser), vedení zdravotnické dokumentace a komunikace s klienty.
VŠ/SZŠ vzdělání v oboru fyzioterapie, odbornou způsobilost k výkonu povolání, samostatnost a zodpovědný přístup k práci, zájem o obor a ochotu dále se vzdělávat, příjemné a profesionální vystupování vůči klientům.
Práci v moderní ambulanci s dostatkem času na klienta, nadstandardní finanční ohodnocení, bonusy a prémie, práci s moderním vybavením a podporu dalšího odborného vzdělávání.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..