Pracovník/pracovnice v sociálních službách nízkoprahové zařízení pro mládež Bary Ambrela

Šluknov
do 23.000 Kč

Místo výkonu práce: Šluknov

Nástup dle dohody.

Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat dětem a mladým lidem? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo v naší společnosti lépe? Pak jste u nás na správném místě!

Hledáme pracovníka Bary Ambrela (Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež od 13 do 26 let).
Náplň práce – přímá práce s dětmi a mladými v klubu i v terénu, příprava a realizace aktivit a administrativa

Nabízíme:

  • smysluplnou práci v příjemném týmu,
  • nástup dle dohody,
  • 25 dní dovolené,
  • možnost dalšího vzdělávání, supervize,
  • oboustrannou flexibilitu,
  • vánoční odměny a další odměny a bonusy dle možností organizace.

Požadujeme:

  • Předpoklady pro práci s mladými lidmi, schopnost pracovat v týmu, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, osobní zralost,
  • profesionální zvídavost, ochotu pracovat v odpoledních hodinách,
  • praxi v oblasti práce s dětmi a mládeží,
  • znalost práce na PC – MS Office,
  • trestní bezúhonnost.

Uvítáme:
Kurz PSS, řidičský průkaz, pracovní zkušenost s cílovou skupinou.

Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: e-mail přes odpovědní formulář a označte jej do předmětu: „Pracovník v sociálních službách Bary Ambrela“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání. Výběrové řízení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka zájem zkušenost