Finanční účetní

Dobrovíz
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Ludmila Cirlig, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte příležitost rozvinout svou kariéru v prostředí, které propojuje mezinárodní logistiku, moderní technologie a silné firemní zázemí? Náš tým v Dobrovízi rozšiřuje oddělení financí a vítá nové kolegy, kteří chtějí pracovat ve stabilní a dynamické společnosti s globálním dosahem.

Pokud vás láká různorodá agenda v oblasti účetnictví, možnost využívat angličtinu v praxi a prostředí, kde se klade důraz na profesní růst i dlouhodobé vztahy, může být tato pozice skvělým krokem ve vašem profesním životě.

Popis pozice:

  • IFRS reporting mateřské společnosti 
  • Risk management 
  • Evidence majetku a účtování o majetku, odpisy 
  • Správa pohledávek - opravné položky k pohledávkám 
  • Učtování banky, režijních faktur 
  • Zpracování agendy vzájemných transakcí ve skupině cargo-partner ČR 

Profil kandidáta:

  • SŠ / VŠ ekonomického směru 
  • Zkušenosti s účtováním a správou majetku 
  • Znalost účetních a daňových předpisů 
  • Uživatelská znalost MS Office 
  • Samostatnost, flexibilita 
  • Komunikativní znalost AJ (komunikace s centrálou) 
  • Znalost systému SAP a IFRS výhodou 

Nabízíme:

  • Kariéru ve finančně stabilní společnosti 
  • Příjemný pracovní kolektiv 
  • Nadstandardní balíček firemních benenfitů (13. mzda, měsíční prémie, týden dovolené navíc, benefitní karta, příspěvek na stravovávní, jazykové kurzy) 
  • Nástup dohodou 
  • Vhodné i pro nadané absolventy
  • Benefity: Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Firemní akce, Bonusy/prémie, Dovolená 5 týdnů, 13. Plat, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na vzdělání, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Kafetérie.

V případě zájmu o pizici zašlete CV v ČJ a AJ. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.