- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: OTSUKA BRANO s.r.o., Železniční 570/6, 779 00 Olomouc. Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: SŠ/VŠ v oblasti ekonomické, strojírenské, logistika, porozumění technické problematice, praxe v oblasti nákupu a logistiky min. 2 roky, znalost angličtiny (slovem a písmem), výborné organizační, komunikační, vyjednávací a přesvědčovací schopnosti, aktivní přístup, pokročilá znalost MS Office, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, ŘP skup. B
NÁPLŇ PRÁCE: řízení nákupu a logistiky, nákup materiálu pro realizované projekty, správné a úplné přenesení požadavků zakázky do objednávky zboží, řádné a včasné objednání a zajištění požadovaného zboží (plnění požadovaného termínu dodání zboží v souladu s objednávkou), správnost průvodní technické dokumentace zboží, reklamační řízení neshodných dodávek, optimalizaci a snižování nákladů, výběr dodavatelů, hodnocení dodavatelů, kontrola dodržování smluvních podmínek při dodávkách, včasné přijímání potřebných opatření pro splnění termínů dodávek v souladu s objednávkou, organizace přepravy objednaného zboží, vedení menšího týmu pracovníků
NABÍZÍME: práci na hlavní pracovní poměr, motivující finanční ohodnocení, služební telefon, notebook, pět týdnů dovolené, příspěvek na penzijní a životní pojištění, závodní stravování.
Pracovní doba 7.30 – 16.00 hod.
Mzda od 28000,– (dle schopností, znalostí) + 40 % prémiová složka mzdy
Pokud Vás zaujala tato nabídka, zašlete svůj životopis POUZE na emailovou adresu: e-mail přes .
Nebudeme-li Vás kontaktovat do tří týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů do společnosti OTSUKA BRANO s.r.o. dáváte souhlas ke shromažďování, zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a se zasíláním pracovních nabídek. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.