- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Fibertex Nonwovens, a.s. je významným výrobcem v perspektivním oboru netkaných textilií určených pro technické účely. V České republice zaměstnává přibližně 330 osob. Majoritním vlastníkem je dánská společnost Fibertex Nonwovens A/S.
Více informací zde --> https://www.fibertex.com/cs
• Spolupráce s oddělením Výzkumu a vývoje při testování nových materiálů
• Spolupráce při řízení skladového hospodářství vstupních materiálů
• Zajišťování vstupních materiálů v návaznosti na plánované potřeby
• Jednání a výběr vhodných dodavatelů požadovaných materiálů a vláken
• Smluvní zajišťování dodávek a sledování jejich plnění
• Zajišťování podkladů pro vyřizování reklamací s dodavateli
• Dodržování zásad dokumentace systému jakosti dle ISO/TS 16949, IATF 16949
• Minimálně středoškolské vzdělání
• Zkušenosti v oboru nákupu textilních materiálů výhodou
• Aktivní znalost anglického jazyka včetně schopnosti plynulé komunikace
• Orientace v oblasti logistiky
• Dokonalá znalost práce s výpočetní technikou, znalost ERP systému, Microsoft Dynamics nebo S.A.P. výhodou
• Samostatnost v rozhodování
• Schopnost práce v týmu
• Organizační schopnosti
• Zodpovědnost, pečlivost
• Řidičský průkaz skupiny B
• Dotované závodní stravování
• Týden dovolené navíc
• Odměna za pracovní iniciativu
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Věrnostní roční odměna
• Zajímavé příspěvky na volnočasové aktivity a zotavenou
v programu Edenred Benefits
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.