- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nabídka
motivační fixní mzda + atraktivní bonusový systém
firemní notebook a telefon i k soukromým účelům
pracovní doba od 8:00 do 16:30 Po – Pá
otevřenou a přátelskou firemní kulturu
účast na školeních
v případě dobrých výkonů možnost kariérního růstu,
pracoviště Hodonín
Pracovní náplň:
Vaší náplní práce bude:
realizace náborového procesu (aktivní vyhledávání, inzerce…)
komplexní a samostatné zpracování agendy agenturních zaměstnanců vč. zadávání do interního systému
uzavíraní pracovních smluv a dohod, realizace přihlášek / odhlášek
komunikace s úřady a klienty
spolupráce se mzdovým oddělením
Zájemci o uvedenou pracovní pozici se mohou hlásit:
Své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.