Manažer logistiky a nákupu

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Tereza Sojková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného lídra, který se postará o řízení nákupu, skladových operací i logistiky. Čeká vás pestrá agenda, vedení týmu a každodenní práce, která má přímý dopad na úspěch celé společnosti.

Popis pozice:

  • Rozvoj lidí a týmů – povedete nákupčí, skladníky i řidiče, budete nastavovat jasná pravidla fungování, podporovat jejich profesní růst a zároveň koordinovat spolupráci napříč odděleními
  • Strategické řízení – nastavování a správa min/max zásob na skladech, řízení dopravy a komunikace s dopravci i celními úřady
  • Analytická část – příprava a vyhodnocování ročních inventur, reporting směrem k vedení i dodavatelům, evidence zpětných bonusů, aktualizace ceníků a podmínek
  • Spolupráce napříč firmou – zapojíte se do řešení reklamací se zákazníky i dodavateli a budete spolupracovat s obchodními manažery, produktovými specialisty i finančním týmem
  • Mezinárodní rozměr – pravidelná komunikace s nákupním oddělením centrály, sdílení know-how a podílení se na plnění požadavků spojených s ISO certifikacemi

Profil kandidáta:

  • Praxi v nákupu a logistice
  • Praxi s vedením týmu
  • Komunikační schopnosti a analytické uvažování
  • Angličtinu alespoň na úrovni B1 (ústně i písemně budete v kontaktu se zahraniční centrálou)
  • Znalost systému Helios je velké plus

Nabízíme:

  • Služební vůz i k soukromému použití
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Stravenky
  • Multisport / Flexipassy
  • Penzijní připojištění po roce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.