- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BAVÍ VÁS KOMUNIKACE S LIDMI? MY VÁM ZA TO ZAPLATÍME!
Výplata na účtu již 6. den následujícího měsíce!
Co vás čeká
Komunikace se zákazníky na odchozí lince
Nabídka služeb potencionálním klientům
Administrativní činnost spojená s prací na PC
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Plynulý mluvený projev
Min. uživatelská znalost práce na PC (vyplňování žádostí na PC, emailová komunikace, evidence)
Výhodou – zkušenosti s prodejem
Co vám můžeme nabídnout
Hlavní pracovní poměr
Platové ohodnocení 14 000,– + odměny 5000,–
Velké množství benefitů: STRAVENKY, ZVÝHODNĚNÉ TARIFY I PRO CELOU RODINU, MULTISPORT KARTA, FIREMNÍ SNÍDANĚ, PROFESIONÁLNÍ ZAŠKOLENÍ V OBORU ZDARMA! FIREMNÍ SOUTĚŽE.
Možnost kariérního růstu
Nástup možný IHNED, popř. dle DOMLUVY
Neváhejte nás kontaktovat!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?