- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky.
Hrubá měsíční mzda od 20.000,– Kč do 25.000,– Kč dle praxe a zkušeností.
Náplň práce: jednání s dodavateli, nákup surovin a technického materiálu; výběr nejvhodnějších surovin dle daných parametrů; objednávky, zajišťování dopravy tuzemské i zahraniční; celní odbavení; audity u dodavatelů; hodnocení a výběr dodavatelů; příjemky, vystavování EAN kódů, tisk etiket; vstupní kontrola surovin, odběry vzorků; řešení reklamací.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, zaměření na potravinářství či potravinářskou chemii výhodou, není nezbytné; znalost potravinářské legislativy nutná, možnost doplnit si v průběhu zapracování; znalost práce s PC, schopnost naučit se pracovat s aplikačními programy v oblasti výroby; bezúhonnost, časová flexibilita; řidičský průkaz sk. B; velmi dobrá znalost AJ slovem i písmem nutná, znalost NJ výhodou; komunikativnost, ráznost v jednání, schopnost argumentovat; práce s PC – MS Word, MS Excel, MS Outlook, weby, e-shopy.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.