Manažer/-ka nákupu

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do firmy se sídlem v Ústí nad Labem, hledáme manažera nákupu se zkušenostmi s řízením strategického nákupu.

Náplň práce:

  • Strategické řízení nákupu, materiálové zabezpečení
  • Optimalizace nákupních procesů
  • Analýza potřeb materiálů pro výrobu v dlouhodobém horizontu
  • Řízení hodnoty a struktury zásob
  • Trvalé hledání možností úspor a optimalizací nákupu a velikosti zásob v rámci spolupráce s dodavateli, nastavení SAP, apod.
  • Rozvoj vztahů, uzavírání smluv a vyjednávání obchodních podmínek
  • Metodické řízení nákupu (hodnocení, audity, rámcové smlouvy, …)
  • Zodpovědnost za výběr dodavatelů na základě daných cílů
  • Řešení dodavatelských reklamací
  • Vytváření a prezentace reportů pro vedení společnosti
  • Aktivní spolupráce s ostatními úseky společnosti
  • Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků

POŽADAVKY:Očekáváme:

  • SŠ/VŠ ideálně technického směru
  • Zkušenosti v oblasti nákupu min. 3 roky
  • Znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Analytické a strategické myšlení, ochota přebírat odpovědnost
  • Schopnost práce v týmu, odolnost vůči stresu
  • Proaktivní vedení a rozvoj úseku
  • Schopnost vést tým a motivovat ho k dosahování cíle
  • Znalost SAP – modul MM výhodou
  • Pokročilá znalost MS Office
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:- Zajímavou a odpovědnou práci u české společnosti

  • Profesionální a přátelský kolektiv
  • Práci na plný úvazek
  • Finanční ohodnocení dle zkušeností s bonusovou složkou
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days
  • Telefon
  • Notebook
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • možnost dalšího vzdělávání (anglický jazyk, školení)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

analýza audit zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT