- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat? Péče o tým o velikosti cca 8 lidí. Odpovědnost za dosažení výrobního plánu. Dohled nad směnou – zajištění veškerých interních pravidel (BOZP, výrobní postupy, balicí předpisy apod.). Reporting, odvádění výroby do PC. Aktivní účast na trvalém zlepšování, 8D reportech. Práce seřizovače, pokud bude potřeba.
Co je k tomu potřeba? Zralá osobnost, která umí dobře komunikovat a motivovat druhé. Člověk, který aktivně řeší problémy a nestrká hlavu do písku před nutným konfliktem. Zkušenosti s vedoucí pozicí výhodou.Technická zdatnost! Je potřeba umět práci seřizovače (po zaučení). Uživatelská znalost práce s MS Office, znalost práce v ERP systému (K2) výhodou. Pečlivost, organizační schopnosti a odolnost vůči stresu.
Co nabízíme: individuální nabídku nástupní mzdy dle zkušeností kandidáta, roční valorizaci mzdy dle plnění cílů, týden dovolené navíc, podnikovou kantýnu, stravenky v hodnotě 80,–Kč/den, další benefity. Více informací na webu: www.dolisi.cz. Kontakt na mail:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.