- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete dělat? Péče o tým o velikosti cca 8 lidí. Odpovědnost za dosažení výrobního plánu. Dohled nad směnou – zajištění veškerých interních pravidel (BOZP, výrobní postupy, balicí předpisy apod.). Reporting, odvádění výroby do PC. Aktivní účast na trvalém zlepšování, 8D reportech. Práce seřizovače, pokud bude potřeba.
Co je k tomu potřeba? Zralá osobnost, která umí dobře komunikovat a motivovat druhé. Člověk, který aktivně řeší problémy a nestrká hlavu do písku před nutným konfliktem. Zkušenosti s vedoucí pozicí výhodou.Technická zdatnost! Je potřeba umět práci seřizovače (po zaučení). Uživatelská znalost práce s MS Office, znalost práce v ERP systému (K2) výhodou. Pečlivost, organizační schopnosti a odolnost vůči stresu.
Co nabízíme: individuální nabídku nástupní mzdy dle zkušeností kandidáta, roční valorizaci mzdy dle plnění cílů, týden dovolené navíc, podnikovou kantýnu, stravenky v hodnotě 80,–Kč/den, další benefity. Více informací na webu: www.dolisi.cz. Kontakt na mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.