- 52 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Provádí základní a rozšířené autoservisní činnosti na osobních vozidlech dle nabídky konkrétní provozovny, identifikuje a odstraňuje závady na vozidle. Provádí pneuservisní činnosti (služby) dle nabídky konkrétní provozovny. Garantuje odbornost prováděných servisních činností.
DALŠÍ POŽADAVKY: Vyučení v oboru automechanik nebo příbuzném oboru, řidičský průkaz sk. C výhodou), praxe v autoservisu, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, práce pod tlakem a fyzická zdatnost (v době přezouvacích sezón – jaro a podzim), výpis z resjtříku trestnů.
NABÍZÍME: Náborový příspěvek 20 000 Kč, zázemí velké a stabilní společnosti, finanční ohodnocení závislé na výkonu, v sezóny jaro a podzim nadstandardní, pracovní poměr na dobu neurčitou (po zapracování), možnost nákupu pneu za zvýhodněné ceny, týden dovolené navíc, stravenky a jiné benefity
KONTAKT: osobně (Auto-pneuservis BestDrive, 8:00 – 16:00), telefonicky (8–16 hod), e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.