- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta v Mošnově hledáme zaměstnance na slévárnu, který má širokou praxi s VZV.
Firma je italská společnost, která se zabývá litými koly na automobily.
Požadujeme:
• praxe na VZV několi let
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• 2.000 Kč docházkový bonus (podmínka výplaty bonusu je 100% docházka)
• Prémie 20 % ze základní mzdy – průměrně 3.000 Kč (tento bonus je závislý na výkonnosti daného zaměstnance)
• Noční příplatek 10% - průměrné 400 Kč, přesčas 25% - 27 Kč/h, víkend 25% - 27 Kč/h
• Náborový příspěvek 10.000 Kč, který je vyplácen na 2 části - 1.měsíc 5.000 Kč a v 6.měsíci 5.000 Kč (podmínka vyplacení příspěvku je odpracování celého prvního měsíce) • Příspěvek na dopravu 2.00 Kč/km
• Motivující finanční ohodnocení: 100 Kč/hod. základní mzda
• Zaškolovací příspěvek 30 Kč/hod (tento příspěvek je vyplácen pouze první měsíc po dobu zaškolování a slouží jako náhrada za prémie)
• Dotovaná strava v kantýně – výběr z několika teplých jídel každou směnu (s příspěvkem zaměstnance 40 Kč)
• 25 dní dovolené
• 3 směnný osmihodinový provoz 6-14, 14-22, 22-6 VOLNÉ VÍKENDY (odpracováno 7,5 hodiny a 0,5 hodiny pauza)

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.