- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud Tě náš inzerát zaujme, neváhej nám zaslat svůj životopis.
- práce s neshodným materiálem, vytváření hlášení
- ve spolupráci s ostatními odděleními firmy řešení kvalitativních stížností
-pravidelný reporting vedení společnosti
- komunikace napřič odděleními společnosti
- práce ve třísměnném provozu
- SOU ideálně technického směru
- pečlivost, pracovitost, manuální zručnost, samostatnost
- práce na obdobné pozici výhodou
- aktivní přístup k řešení úkolů
- základní znalost MS Excel
- práce v rozvíjející se zahraniční společnosti
- platové ohodnocení odpovídající tvým zkušenostem a znalostem
- náborový příspěvek ve výši 20 000 Kč
- individuální měsíční bonusy dle pracovního výkonu
- docházkový bonus 1100 Kč
- stravenkový paušál za každý odpracovaný den
- příspěvek na dopravu ve výše 2000 Kč (dle bydliště)
- zimní a letní bonus
- věrnostní odměny
- až 25 dní dovolené ročně
- příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.