- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Čím se budete na této pozici zabývat
" Zajištění provozu, obsluhy a údržby svěřeného portfolia nemovitostí a technického zařízení budov, koordinace a spolupráce se servisními firmami
" Údržbářské práce stavebního, instalatérského, zámečnického, truhlářského charakteru
" Preventivní kontroly stavu prostor a technických zařízení – prevence problémů
" Řešení havarijních situací
" Zajišťovat náhradní díly a nakupovat drobný materiál
" Řešení ad hoc úkolů
Bez čeho se neobjedete
" SOŠ/SOU technického zaměření
" Praxe v oblasti oprav a údržby nemovitostí výhodou
" Aktivní přístup k řešení problémů
" Manuální a technická zručnost
" Zodpovědnost, pečlivost, schopnost samostatného jednání i práce v týmu, příjemné vystupování,
" Uživatelskou znalost práce na PC + MS office, Teams
" Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič – výhodou
Proč pracovat v naší společnosti
" Možnost být členem týmu, který se v Řeži zabývá výzkumem zcela nových technologií
" Práci v intenzivně se rozvíjející vědecko-výzkumné organizaci
" Dáme Vám k dispozici až 6 týdnů dovolené
" Máme spravedlivě nastavený systém motivace zaměstnanců pomocí výkonových odměn a osobního ohodnocení
" Odpovídající mzdové ohodnocení včetně výkonových odměn a osobního ohodnocení
" Další zaměstnanecké benefity – systém Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění/ životní pojištění aj.
" Příspěvek na závodní stravování, závodní jídelna v areálu pracoviště
" Prostorné parkoviště pro automobily, kryté parkoviště pro motocykly a jízdní kola
" Zastávka autobusu MHD v areálu, vlaková zastávka PID/ČD cca 5 minut pěšky
" Členem našeho týmu se můžete stát již od příštího měsíce nebo podle domluvy
Uvítáme
" Zkušenosti s obsluhou a údržbou TZB technologií – vzduchotechnika, tepelné zdroje, chlazení, MaR

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.