- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Pro menší výrobní závod hledáme zkušeného technika budov s přesahem do BOZP a PO.
Požadavky:
Zkušenosti se správou a provozem budov.
Přehled v oblasti BOZP, PO a ochrany životního prostředí a odpadového hospodářství.
Zkušenosti se spoluprací s externími dodavateli.
Výhodou je způsobilost v elektrotechnice.
Řidičský průkaz skup. B
Organizační schopnosti.
AJ – základní znalost.
Pracovní náplň:
Správa a údržba firemní budovy (výrobní závod) a jejich vnitřních prostor, areálu závodu vč. přístupových a komunikačních cest a oplocení.
Zajištění služeb a spolupráci s externími dodavateli při realizaci staveb, oprav a revizí apod.
Správa zařízení a kotelny, zodpovědnost za jejich provz a vedení provozní dokumentace. sledování termínů revizí a kontrol.
Zajišťování veškerých revizí budovy a technických zařízení ve společnosti.
Zodpovědnost za komplexní odpadové hospodářství, pravidelné hlášení o odpadech a jiných emisí na příslušné orgány.
Energetika, sledování a optimalizace nákladů.
Zodpovědnost za skladování chemikálií a nebezpečných látek dle platných předpisů a zákonů.
Spolupráce s BOZP a PO externí firmou.
Zodpovědnost za vedení a archivaci dokumentace budovy, technických zařízení a inženýrských sítí.
Zajišťování dodržování pořádku a čistoty v areálu závodu.
Správa ochranných pracovních prostředků.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.