- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro menší výrobní závod hledáme zkušeného technika budov s přesahem do BOZP a PO.
Požadavky:
Zkušenosti se správou a provozem budov.
Přehled v oblasti BOZP, PO a ochrany životního prostředí a odpadového hospodářství.
Zkušenosti se spoluprací s externími dodavateli.
Výhodou je způsobilost v elektrotechnice.
Řidičský průkaz skup. B
Organizační schopnosti.
AJ – základní znalost.
Pracovní náplň:
Správa a údržba firemní budovy (výrobní závod) a jejich vnitřních prostor, areálu závodu vč. přístupových a komunikačních cest a oplocení.
Zajištění služeb a spolupráci s externími dodavateli při realizaci staveb, oprav a revizí apod.
Správa zařízení a kotelny, zodpovědnost za jejich provz a vedení provozní dokumentace. sledování termínů revizí a kontrol.
Zajišťování veškerých revizí budovy a technických zařízení ve společnosti.
Zodpovědnost za komplexní odpadové hospodářství, pravidelné hlášení o odpadech a jiných emisí na příslušné orgány.
Energetika, sledování a optimalizace nákladů.
Zodpovědnost za skladování chemikálií a nebezpečných látek dle platných předpisů a zákonů.
Spolupráce s BOZP a PO externí firmou.
Zodpovědnost za vedení a archivaci dokumentace budovy, technických zařízení a inženýrských sítí.
Zajišťování dodržování pořádku a čistoty v areálu závodu.
Správa ochranných pracovních prostředků.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.