- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Od roku 1996 se zabýváme dieselovými motory, jejich prodejem, servisem a prodejem náhradních dílů. Naše firma DEUTZ CS s.r.o. (dříve známá jako PRO MOTOR Servis CZ s.r.o.) se díky svému dlouholetému zaměření a zkušenostem s motory DEUTZ stala od 1.1.2012 jediným oficiálním zastoupením výrobce motorů DEUTZ AG pro Českou republiku, a od 1.1.2020 pro Slovensko.
Pro naši pobočku v Modřicích hledáme specialistu na motory.
Náplní práce je diagnostika a následné vyhodnocení závad a provádění oprav motorů, motorových systému a systémů na úpravu spalin (AGR, DOC, DPF, SCR) na základě současných požadavků na kvalitní diagnostiku, servis a opravy motorů renomované značky DEUTZ.
Převážně se jedná o provádění uvedených oprav u zákazníků, tedy často na cestách se servisním vozidlem „Man in a Van“ (mobilní servis) a částečně i na dílně. Práce je vhodná spíše pro mladší ročníky. Oblastně se jedná o celou Moravu. Čechy jsou obsluhovány z naší pobočky v Praze.
• SOU automechanik, mechatronik, nebo opravář zemědělských (stavebních) strojů
• řidičský průkaz skupiny B
• znalost práce na PC (office, práce se soubory a internetem)
• ochota učit se novým věcem, jako práce s diagnostikou, neustále se vzdělávat v daném oboru a připravovat se na nové technologie, jako plyn,
hybrid, vodík
• samostatnost, flexibilita a ochota cestovat
• praxe v daném oboru
Výhoda, ale není podmínkou:
• znalost cizího jazyka AJ, nebo NJ
• elektrická vyhláška §6 dle zákona 250/2021 Sb.
• zkušenosti s hybridními pohony
• zkušenosti s plynovými motory
• zajímavou specializovanou práci s moderními technologiemi na hlavní pracovní poměr
• odpovídající finanční ohodnocení dle vlastního nasazení, zájmu a schopností
• kompletní zaškolení do problematiky motorů a systému na úpravu spalin
• pravidelné školení a vzdělávání v dané oblasti
• užívaní firemního servisního vozidla
• firemní telefon a notebook
• možnost flexibilní pracovní doby
• 5 týdnů dovolené
• práce na plný úvazek a na dobu neurčitou
• nástupní plat 40.000 Kč cesťáky/příspěvek na stravování/kvartální odměny/další příplatky - po zapracování 44.000 Kč až 50.000 Kč/měsíc
Benefity:
• Časová flexibilita
• Doprava na směny zdarma
• Dovolená navíc
• Hradíme vstupní lékařskou prohlídku
• Mobilní telefon a Notebook
• Občerstvení na pracovišti
• Odborné vzdělávání
• Podporu osobního rozvoje a postupu
• Pracovní oděv
• Přátelský kolektiv
• Pružná pracovní doba
• Stravenky hrazené zaměstnavatelem
• Výkonnostní odměny
• Zázemí stabilní společnosti
Místo výkonu práce: Brněnská 1066, 664 42 Modřice

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.