- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Diana Seven a.s. je obchodní společnost a jediným dodavatelem ručně vyráběných mléčných výrobků (ceny Klasa či Regionální potravina) od regionálního výrobce Farmers. Vedle mléčných výrobků tvoří gró našeho obchodu vakuované hovězí maso v kuchyňské úpravě z masného plemene Aberdeen Angus. Výrobky rozvážíme do blízkého okolí, ale také na Moravu, do Liberce, Hradce Králové, Prahy či Plzně. V místě prodejního dvora provozujeme také pravidelnou farmářskou tržnici.
Evidence skladových karet, vedení pokladny, příjem telefonních objednávek, zpracovávání došlých a vydaných faktur, vyřizování reklamací atd.
Středoškolské vzdělání s maturitou či odborné vyučení s maturitou, praxe na obdobné pozici alespoň jeden rok, komunikační schopnosti, uživatelská práce na PC, pečlivost, odpovědnost, spolehlivost, schopnost učit se nových věcem.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, příspěvek na stravování, výkonnostní prémie dle dosahovaných výsledků až 50 %, práce na plný pracovní úvazek nebo možnost i zkráceného úvazku na 6 h denně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.