- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici učitele/lky do dětské skupiny
Nabízíme:
Úvazek:
Pracovní poměr vhodný pro zkrácený pracovní úvazek, popř. 1,00 (40 hodin týdně)
Požadavky:
Přihlášky:
Obsah přihlášky: Strukturovaný životopis, motivační dopis zasílejte prosím e-mailem:
e-mail přes
Průběh přijímacího řízení:
Zaslání životopisu + motivačního dopisu, portfolium vzdělávání a zájmů, termín zaslání: do 28. 8. 2021
Termín nástupu:
1. 9. 2021 nebo dle dohody
Kontakt:
Romana Svobodová, ředitelka organizace, e-mail přes
Tel: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Další informace o Domus – Centrum pro rodinu: www.domus-cpr.cz
Vyhrazujeme si právo výběrové řízení v jakékoliv fázi ukončit.
Osobní údaje poskytnuté zájemcem o zaměstnání budou uchovávány po dobu výběrového řízení, k tomuto zájemce poskytnutím svého životopisu a dalších osobních údajů poskytuje svůj souhlas.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.