certifikát chůvy v dětské skupině, min. SŠ vzdělání – pedagogické, zdravotní, sociální oblast
kladný vztah k dětem, zkušenost s prací v dětské skupině či mateřské škole výhodou,
kreativita, výtvarné a hudební cítění, aktivní přístup, zodpovědnost, spolehlivost, dobré

komunikační schopnosti, zvládání zátěže

hra na hudební nástroj výhodou.

NÁPLŇ PRÁCE:

zajištění komplexní péče a rozvoje dětí předškolního věku zaměřené na posilování zdravého

intelektuálního, somatického a sociálního vývoje dětí organizací vzdělávacích a herních aktivit – spolupráce na tvorbě vzdělávacího programu odpovídajícího věkové skupině dětí a jeho realizace v denní praxi.
Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu na email: e-mail přes odpovědní formulář, nejpozději do 31.1.2025. Do předmětu uveďe: Chůva Frýdek-Místek.
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání životopisu a motivačního dopisu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Chůva V Dětské Skupině

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.