Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sháníme nové kolegy k nám na prodejnu na Podbabu, pokud hledáš práci, která tě bude naplňovat a bavit Tě, tak čti dál!
Tvoje náplň práce bude různorodá. Někdy budeš pracovat na pokladně, někdy na lahůdkách, nebo doplňovat zboží, takže žádný stereotyp!
Požadujeme pouze samostatnost, ochotu pracovat a týmový duh by ti také neměl chybět.
Za tvojí skvěle odvedenou práci Tě čeká příjemná mzda 130 Kč/hod, práce od po-pá od 13:30 - 22:00, super kolektiv a další benefity (příspěvek na stravu..)
Pokud Tě tato nabídka zaujala, tak neváhej a zašli svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes , volej na číslo Zobrazit tel. číslo , nebo se zastav u nás na pobočce Sokolovská 127/38 Praha 8.
Budeme se těšít na spolupráci :-)
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.