Jsme spolek Felices, z.s., malý tým lidí milujících děti. Provozujeme dětskou skupinu s kapacitou 24 přítomných dětí v nově zrekonstruovaném rodinném domě v Bašti. Ve stejné obci provozujeme další dětskou skupinu Pytel blech s kapacitou 20 dětí. Přijímáme děti v rozpětí 1 – 6 let. Věkový průměr docházejících dětí je momentálně 2 roky.
Pracovní doba je 8mi hodinová. Chůvy mají na starosti komplexní péči o děti zahrnující kromě péče samotné i přípravu svačin, výdej stravy, nebo plnění týdenního tématického plánu. Dále přebírání a odevzdávání dětí rodičům a pravidelné úklidy prostor školky dle harmonogramu úklidu. Celková náplň práce je specifikována v dokumentu Standardy, se kterými je zaměstnanec seznámen před podpisem smlouvy.
Pečujeme o svěřené děti s elánem nám vlastním a hledáme kolegy a kolegyně se stejným zápalem pro věc. Potřeby našich malých svěřenců jsou pro nás opravdu zásadní, proto vyžadujeme od zaměstnanců směrem k dětem láskyplný přístup, empatii a velkou míru trpělivosti. Požadujeme skvělou komunikační schopnost při jednaní s rodiči. Nabízíme nadstandartní platové ohodnocení, za které očekáváme nadstandartní pracovní výkon. Dalším důležitým aspektem je lidsky zapadnout do našeho kolektivu. Společná souhra a pohoda mezi kolegy je pro povahu tohoto zaměstnání zásadní.
Uchazeči o pozici pečující v dětské skupině musí nutně splňovat kvalifikaci stanovenou MPSV (link níže). Např. kurz chůva v dětské skupině, učitelka MŠ, asistent pedagoga, sociální pracovník, zdravotní sestra.
https://www.mpsv.cz/profesni-kvalifikace-chuva
Příjímací řízení zahrnuje pohovor případně následovaný zkušebním dnem 8:00 - 12:00.
Nabízíme smysluplnou práci s nadstandardním platovým ohodnocením v příjemném prostředí s malým stabilním kolektivem. Benefitem je 5 týdnů dovolené.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Dovolená navíc