Popis pracovní pozice
• Provádí na bystřinách, potocích, rybnících, dalších vodních plochách a břehových porostech v majetku Správy KRNAP a základních prostředcích na nich se nalézajících (dále jen ,,DVT“) dohledovou službu
• Zajišťuje administrativní a technické práce spojené s vedením agendy DVT
• Spolupracuje v rámci organizace se všemi zainteresovanými odbory, odděleními a pracovišti
• Zajišťuje spolupráci a řeší problémy s cizími majiteli vodních ploch, kde jsou tito cizí vlastníci dotčeni Správou KRNAP, stejně tak spolupracuje a řeší problematiku
s vlastníky pozemků, dotčených našimi DVT.
• Výkon strážní služby ve spolupráci se stráží přírody
Požadujeme:
Výhodou:
• Řidičský průkaz skupiny B
• Aktivní lyžař, skialpinista
• Aktivní znalost Aj, Nj nebo polštiny
• Zbrojní průkaz sk. C, lovecký lístek
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
• Označení výběrového řízení
• Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu,
kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
• Strukturovaný životopis a motivační dopis
• Kopii dokladu o nejvyšším vzdělání
• Výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 2 měsíců)
Místo výkonu práce: Oddělení péče o lesní ekosystémy Vrchlabí
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 28. 11. 2025
do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – správce vodních toků",
přihlášku je možné též zaslat e-mailem na adresu . K případnému
pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu. Důležitým kritériem při
rozhodování o pohovoru bude motivační dopis.
Předpokládaný datum nástupu: 01.03. 2026 nebo po dohodě
Bližší informace poskytne uchazečům Mgr. Dušan Havlík (tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
e-mail přes
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.