- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice
• Provádí na bystřinách, potocích, rybnících, dalších vodních plochách a břehových porostech v majetku Správy KRNAP a základních prostředcích na nich se nalézajících (dále jen ,,DVT“) dohledovou službu
• Zajišťuje administrativní a technické práce spojené s vedením agendy DVT
• Spolupracuje v rámci organizace se všemi zainteresovanými odbory, odděleními a pracovišti
• Zajišťuje spolupráci a řeší problémy s cizími majiteli vodních ploch, kde jsou tito cizí vlastníci dotčeni Správou KRNAP, stejně tak spolupracuje a řeší problematiku
s vlastníky pozemků, dotčených našimi DVT.
• Výkon strážní služby ve spolupráci se stráží přírody
Požadujeme:
Výhodou:
• Řidičský průkaz skupiny B
• Aktivní lyžař, skialpinista
• Aktivní znalost Aj, Nj nebo polštiny
• Zbrojní průkaz sk. C, lovecký lístek
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
• Označení výběrového řízení
• Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu,
kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
• Strukturovaný životopis a motivační dopis
• Kopii dokladu o nejvyšším vzdělání
• Výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 2 měsíců)
Místo výkonu práce: Oddělení péče o lesní ekosystémy Vrchlabí
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 28. 11. 2025
do 12:00 hod. v obálce označené jako „Výběrové řízení – správce vodních toků",
přihlášku je možné též zaslat e-mailem na adresu . K případnému
pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu. Důležitým kritériem při
rozhodování o pohovoru bude motivační dopis.
Předpokládaný datum nástupu: 01.03. 2026 nebo po dohodě
Bližší informace poskytne uchazečům Mgr. Dušan Havlík (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.